2020-2025年战略规划

澳门威尼斯人在线赌场尊重所有人的生活经历，重视相互联系 校园，地方和全球社区，并寻求创造持久的集体行动 公平的影响.

澳门威尼斯人在线赌场以身作则，通过环境、机构和个人的实践 可持续性.  澳门威尼斯人在线赌场是学生成功和学校环境的专职管理者， 澳门威尼斯人在线赌场互相关心. 

澳门威尼斯人在线赌场实践包容、诚实、透明、同情和坚持到底 澳门威尼斯人在线赌场所做的.

澳门威尼斯人在线赌场认识到历史上的不平等，并赋予澳门威尼斯人在线赌场的社区挑战和克服的能力 制度性障碍创造了一个所有人都能做真实自己的校园和社会 自我并受到欢迎、倾听、了解、代表和成功.

 澳门威尼斯人在线赌场保持灵活、积极、创新和好奇，以增加访问 和成功. 澳门威尼斯人在线赌场在团队之间进行持续的合作，鼓励交叉授粉 在思想方面，承认错误，重视学习新事物.

澳门威尼斯人在线赌场让所有人每天都能做最好的自己，这样澳门威尼斯人在线赌场就能确保相关性 在澳门威尼斯人在线赌场的学术和个人发展质量.

目标1:

澳门威尼斯人在线赌场致力于公平，多样性和包容性，确保澳门威尼斯人在线赌场的校园反映 澳门威尼斯人在线赌场的社区.

目的:

1. 增加和促进澳门威尼斯人在线赌场的学生，员工和教师的多样性.
2. 庆祝和吸引那些谁在澳门威尼斯人在线赌场的校园工作和学习，以及那些谁住 在澳门威尼斯人在线赌场的社区里.
3. 实施促进机构公平、多样性和包容性的最佳做法.

目标2:

澳门威尼斯人在线赌场提倡机构的责任、意识和直接行动来拆除 压迫制度. 

目的:

1. 发展共同的理解和共同的语言，以反映澳门威尼斯人在线赌场的承诺 强调，破坏和结束压迫制度.
2. 促进跨文化交流，减少学生之间的不平等和隔离; 教职员工，尤其是那些历史上被边缘化的群体.

目标1:

澳门威尼斯人在线赌场提供从大学入学到完成学业、转学和就业的连贯途径.

目的:

1. 创建一致的课程和路径图，以确保学生开始和完成 他们的课程.
2. 建立健康和可持续的项目和课程，以满足学生的需求 澳门威尼斯人在线赌场的学生和社区.

目标2: 

澳门威尼斯人在线赌场的教职员工努力追求卓越的教学和学习. 

目的:

1. 检讨和修订课程，教学和制度的做法，以优化 学生的成功.
2. 监控学业进度，为日程安排和建议政策和实践提供信息. 
3. 制定有意的结果、评估和课程设计. 
4. 结合文化相关和包容性的教学实践，让学生 在整个课程中看到自己的代表.

目标3: 
澳门威尼斯人在线赌场为学生提供相关和及时的资源，以支持他们的需求. 

目的:

1. 开发和扩大非学术资源，如住房、儿童保育、营养 以及紧急援助.
2. 确保员工了解学校和学校的学生可用资源 在校外.
3. 建立一个沟通系统，让学生得到他们需要的支持 他们何时以及如何需要它.

目标4:
学生有公平的入职机会、职业集群和专业化、技术、 课程材料和咨询信息. 

目的:

1. 为当前和未来的学生提供全面的学生服务体验 亲自或在线获取大学信息. 
2. 建立学生支持模式，注重学生的参与和卓越的服务. 
3. 建立学生建议模式，使学生获得准确和及时的建议 信息. 
4. 增加获得技术和课程材料的机会.

目标1:
澳门威尼斯人在线赌场建立和加强促进学生成功的伙伴关系.

目的:

1. 发展合作伙伴关系，允许学生的职业探索. 
2. 支持与当地学区、社区组织和其他组织的伙伴关系 改善进入澳门威尼斯人在线赌场学校的途径. 
3. 加强与雇主和四年制大学的伙伴关系.

目标 2: 
澳门威尼斯人在线赌场提供社区所需的必要培训和教育. 

目的:

1.  使本校成为本港专上教育的首选院校 高中生. 
2. 为失业的社区成员提供一流的教育机会， 未充分就业，或可以受益于高等教育.

目标 3:
学生体验到公平的基于工作的学习和就业机会 在校外. 

目的:

1. 在雇主中成为员工和未来领导者的首选大学. 
2. 创建一个可持续的基于工作的学习模式，以不断推进未来 事业预备人口.

目标 4:
学院和社区通过建立本地和全球伙伴关系蓬勃发展.

目的:

1. 建立集中的社区合作发展制度. 
2. 将澳门威尼斯人在线赌场的机构建立为一个创新的区域艺术，体育中心， 文化活动和公民参与. 
3. 向本地及全球合作伙伴推广学术及学生服务.

目标 1: 
澳门威尼斯人在线赌场维持和支持现有的和新的举措.

目的:

1. 推动创新创业文化. 
2. 发展教育机会，支持服务欠缺的社区. 
3. 以学院和学生的需求为重点，发起筹款活动. 
4. 实施全面的招生战略管理计划.

目标2: 
澳门威尼斯人在线赌场提倡可持续的做法. 

目的:

1. 加强环境可持续发展措施. 
2. 确保教职员工和学生充分利用现有资源.